管理会计师协会(IMA)研究基金会研究了非营利组织内部控制的性质以及这些控制如何影响欺诈的发生率. 这项研究可以通过确定内部控制的最佳实践来为非营利组织提供好处，以保持管理和董事会的完整性并保护资源.
根据我们的经验和IMA研究基金会的研究, 许多较小的非营利组织没有资源进行适当的内部控制和职责分离. 结果，他们成为欺诈的受害者，尽管该组织的使命. The following common-sense, 大多数组织都可以实施低成本的内部控制改进，以减轻和减少欺诈风险:
- 注意. 肇事者可以逃脱欺诈，因为大多数应该参与其中的人从来没有看过.
- Recognize that your organization could be a victim. 许多慈善机构认为，他们的慈善使命保护他们免受犯罪.
- 是透明的. 一个组织如果能让利益相关者知道他们的钱在哪里收到和花在哪里，就很难实施欺诈.
- 介入. 会员和捐赠者应该坚持要求非营利组织报告收入和去向, 成员们需要审查报告，并准备提出问题.
- 分散工作. 不要让别人轻易地接管所有与收集资金和支出有关的职责. Divide the duties among several members.
组织经常抵制改进其内部控制的努力. 他们可能会争辩说，欺诈和滥用是犯罪分子意志坚定的结果，而他们的慈善使命提供了独特的保护.
然而, contrary to such thinking, IMA研究基金会的研究表明，情况并非如此. 经历过欺诈的组织和没有经历过欺诈的组织之间存在显著差异. 特别是, 经历欺诈的非营利组织通过增加有益财务行为的频率，在欺诈发生后显著改善了内部控制. After the improvements, 这些非营利组织更像那些没有经历过欺诈的组织.
我们与非营利组织的合作经验与IMA研究基金会的研究结果是一致的. 我们看到许多组织忽视或抵制改善内部控制的努力, including segregation of duties and transparency, become victims of fraud.
如果您对非营利组织的潜在欺诈计划或内部控制有任何疑问, 请 联系 the 业务咨询 Group at bet9游戏平台.
